Rektor förskola team sydväst
Om arbetsplatsen
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola åk F-9. Stadsskogens förskola ingår i Team sydväst som består av förskolor, fritidshem, skolor och fritidshem i södra kommundelen.
När du börjar hos oss så erbjuder vi dig bl. a:
-En trygg anställning
-Stödfunktioner som HR, ekonomi, utvecklingsledare, specialpedagoger, logoped och barnpsykolog
-Utbildning inom Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL) och Ledarskap (UGL)
-Nära samarbete i rektorsteamet
-Mentorskap
-Möjlighet till semesterväxling
-Föräldrapenningtillägg
-Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi
-Cykelförmån
-Möjlighet att delvis kunna arbeta på distans
Vill du vara med och leda förskolans utveckling i en kommun som växer och frodas? Om ja sök då denna tjänst!
Arbetsuppgifter
Som rektor har du ett samlat uppdrag där du ansvarar för personal, arbetsmiljö och ekonomi inom din verksamhet. Inom rektorsteamet förväntas du dela med dig av dina kunskaper och perspektiv. Du deltar aktivt i förvaltningens gemensamma arbete och ingår i ledningsgruppen för rektorer.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
• Leda, stödja och utveckla verksamheternas pedagogiska arbete i enlighet med våra mål och riktlinjer, vilket inkluderar att se till att läroplanen är välutvecklad och genomsyrar utbildningen.
• Driva utvecklingen framåt, och inspirerar dina medarbetare att bidra och vara medledare i det arbetet.
• Ansvara för personalens utveckling genom handledning och kompetensutveckling.
• Fungera som en länk mellan förskola, vårdnadshavare och samhället i stort. Det kan innebära att kommunicera med vårdnadshavare om förskolans verksamhet, delta i samhällsevenemang och bygga relationer med andra organisationer.
• Administrativa uppgifter, som att hålla möten, skriva rapporter, hantera verksamhetens dokumentation och se till att förskolan efterföljer lagkrav och bestämmelser.
• Hantera budget och ekonomiska frågor kopplade till verksamheten.
• Samarbeta med andra förvaltningar inom kommunen och andra samverkanspartners för att främja verksamhetens utveckling.
Kvalifikationer
Krav för tjänsten:• Chefserfarenhet
• Rektorsutbildning
• Behörig förskollärare, alternativt behörig lärare i fritidshem eller grundskola
Meriterande:
• Körkort B
För att lyckas i rollen krävs en ledare som är trygg och säker i sitt ledarskap. Det är viktigt att kunna skapa engagemang och delaktighet genom att kommunicera en gemensam riktning som inspirerar och motiverar medarbetarna. En nyfiken och öppen inställning till andras tankar och idéer är avgörande, liksom förmågan att lyssna aktivt och visa empati.
Du behöver kunna planera och organisera arbetet på ett strukturerat sätt och hantera komplexa situationer med tålamod och uthållighet. En analytisk förmåga är också viktig för att kunna ta välgrundade beslut baserade på fakta och insikter. Utveckling bör ske i en lagom takt, där förändringar anpassas efter medarbetarnas mognad och behov, för att säkerställa både framgång och stabilitet.
Dessutom är det viktigt att vara kontaktskapande och relationsorienterad, med lätthet att bygga förtroende och samarbeta med andra. En ledare som är öppen, stabil och har en god dos humor bidrar till en positiv arbetsmiljö där teamet trivs och presterar bra tillsammans.
Övrig information
Intervjuer:Första intervju sker via teams den 15/8 och går man vidare i processen ses vi på plats hos oss på Kungsgatan den 22/8.
Tester:
Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess.
Bakgrundskontroll:
Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
Intyg och handlingar:
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. ID handling ska tas med till intervju 2. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.